بیان‌نیوز
بررسی‌های اخیر در آلمان نشان می‌دهند که با افزایش کمبود نیروی کار در این کشور، تعداد موقعیت‌های شغلی خالی مانده به «دو میلیون» مورد رسیده است.
به گزارش یورونیوز، تحقیق درباره کمبود نیروی کار در آلمان را اتاق بازرگانی و صنعت این کشور انجام داده است. نتیجه بررسی‌های این نهاد وابسته به کارفرمایان آلمانی
نشان می‌دهد که خالی ماندن «دو میلیون» موقعیت شغلی منجر شده است تا این کشور از «۱۰۰ میلیارد یورو» ارزش افزوده محروم شود.
اتاق بازرگانی و صنعت آلمان در بررسی‌های خود با صاحبان و مسئولان ۲۲ هزار شرکت گفت‌وگو کرده است. بنا به اعلام این نهاد «نیمی» از این نهادها در جستجوی نیروی کار برای موقعیت‌های شغلی با مشکل روبرو هستند. این رقم از سوی اتاق بازرگانی و صنعت آلمان بی‌سابقه توصیف شده است.
آلمان طی سال‌های اخیر به دلیل پیر شدن جمعیت این کشور با بحران کمبود نیروی کار روبرو بوده است. بخش‌های مهمی از اقتصاد آلمان از جمله صنایع، بهداشت و درمان، هتلداری، رستوران‌ها و ساخت و ساز از جمله بخش‌هایی هستند که با کمبود نیروی کار مواجه شده‌اند.
بحران ناشی از همه‌گیری ویروس کرونا به کمبود نیروی کار و افزایش موقعیت‌های شغلی خالی‌مانده در آلمان دامن زده است.
آمار اتاق بازرگانی و صنعت آلمان نشان می‌دهد که نزدیک به ۵۸ درصد از شرکت‌های صنعتی این کشور با کمبود نیرو روبرو هستند. این در حالی است که کمبود «نیروی کار ماهر» به طور خاص برای شرکت‌های آلمانی مشکل‌آفرین شده است.
دولت آلمان درصدد تسهیل شرایط اخذ تابعیت برای خارجی‌های مقیم این کشور است
